Formacion Continua

ESPA realiza acciones formativas dirigidas a empresarios y trabajadores en activo, cualquiera que sea el sector o rama de actividad en que presten sus servicios, con el objeto de mejorar sus competencias y cualificaciones, así como su actualización y especialización profesional.

Estas acciones, con una duración entre 20 y 150 horas, intentan adaptarse, tanto por contenidos como por horario, a las necesidades específicas de los profesionales y trabajadores de nuestra provincia.

-      Son cursos completamente gratuitos.

-      Diploma acreditativo al finalizar la acción.

-      Plazas limitadas.

Preguntas frecuentes.

¿Qué es la formación continua?

Se entiende por Formación Continua el conjunto de acciones formativas que se desarrollan para mejorar tanto las competencias y cualificaciones de los profesionales en formación como la recualificación de los profesionales ocupados, que permitan compatibilizar la mayor competitividad de las empresas con la formación individual del profesional.

¿Quién puede acceder a dicha formación?

De conformidad con lo establecido en el artículo 5 del Real Decreto 395/2007, de 23 de marzo, podrán participar en la formación de demanda:

a) Los trabajadores asalariados que prestan sus servicios en empresas o en entidades públicas no incluidas en el ámbito de aplicación de los acuerdos de formación en las Administraciones públicas. Se podrá requerir la acreditación de la no inclusión en el ámbito de aplicación de los referidos acuerdos mediante declaración firmada por el representante de la entidad pública correspondiente.

b) Los trabajadores que se encuentren en alguna de las siguientes situaciones:
- Trabajadores fijos discontinuos en los períodos de no ocupación.
- Trabajadores que accedan a situación de desempleo cuando se encuentren en período formativo.
-Trabajadores acogidos a regulación de empleo en sus períodos de suspensión de empleo por expediente autorizado.

¿Tengo que pagar por esta formación?

Esta formación es gratuita, es decir, cada empresa dispone anualmente de un crédito para gastar en formación, así pues una vez realizada la formación, las empresas se la pueden descontar de los seguros sociales el toda o parte del coste de la formación.